راهنمای کاربردی آزمون ها

راهنمای کاربردی آزمون ها

در این مقاله می خواهیم با بهره گیری از مطالعات یک روانشناس خوب در کرج راهنمای کاربردی آزمون ها را که

برای هر متخصص و مراجعی که قصد دارد از انواع آزمون های روانشناختی شخصیت و یا دیگر آزمون ها استفاده کند ، مطرح کنیم.

مقدمه

همانطور که روانشناس خوب در کرج می گوید قبل از اینکه با موارد مختلف در راهنمای کاربردی آزمون ها آشنا شوید باید بدانید که آزمون های روانشناختی برای ارزیابی و سنجش کیفیت های شخصیتی و تفاوت های فردی افراد است و نقش مهمی در تصمیم گیری افراد دارند.

شرح راهنمای کاربردی آزمون ها

براساس مطالعات متخصص انواع آزمون های روانشناختی  کلینیک روانشناسی پینار ، راهنمای کاربردی از نظر کمیسیون بین المللی آزمون به شرح زیر است.

• آزمون های روانشناسی شامل دامنه ی گسترده ای از روش ها برای کاربرد در سنجش های روانشناسی ، شغلی و آموزشی هستند.
• مورد بعدی که در این شرح وجود دارد و روانشناس خوب در کرج می گوید به آن اشاره می کند این است که آزمون ها شامل شیوه هایی برای سنجش رفتار ها و تفکرات افراد بهنجار یا نابهنجار ، بدکارکردی و موقعیت های مشاوره ای هستند.
• همانطور که متخصص انواع آزمون های روانشناختی  کلینیک پینار از این شرح بیان می کند ، آزمون ها به وسیله شیوه های کاملا پیشرفته پیچیده گسترش می یابند تا اطمینان حاصل شود که اصولا آنچه را ادعا می کنند می سنجند و اندازه گیری می کنند و این کار را با میزان یا درجه ی معقول و متناسبی از دقت انجام می دهند.
• مورد بعدی که در شرح راهنمای کاربردی آزمون ها وجود دارد و روانشناس خوب در کرج به آن اشاره می کند این است که ، اصولا شیوه های آزمون سازی ، طراحی می شوند تا آزمون ها در شرایط کاملا یکسان و استاندارد اجرا شوند و باعث فراهم شدن اقدامات اجرایی برای بدست آوردن استنباط هایی از نمونه های رفتاری گردند.
• مورد بعدی که متخصص انواع آزمون های روانشناختی پینار در شرح راهنمای کاربردی آزمون ها مطرح می کند این است که ، بسیاری از آزمون های روانشناسی به گونه ای استاندارد و رسمی جهت اجرا طراحی می شوند. این نکته ایجاب می کند که همه ی کسانی که مورد آزمون قرار می گیرند ، اطلاعات و فرصت های یکسان در اختیارشان گذارده شود. این رسمیت بخشیدن به شیوه ی کار ، به زیبایی آزمون می افزاید.
• از موارد دگیری که در شرح راهنمای کاربردی آزمون ها وجود دارد و روانشناس خوب در کرج به آن اشاره می کند این است که ، سنجش آزمون ها به وسیله ی نمونه های به دقت انتخاب شده از رفتار انجام می گیرد که شواهد مربوط به کیفیت های ویژه را فراهم می آورد (یعنی هر آنچه آزمون شونده به خاطر آن مورد ارزیابی قرار می گیرد)
• از موارد دیگری که در شرح راهنمای کاربردی آزمون ها به آن اشاره شده و متخصص انواع آزمون های روانشناختی شخصیت  کلینیک پینار آن را بیان می کند این است که ، نتایج آزمون ها می تواند در جایابی یا تعیین موقعیت افراد برحسب توانایی نیز در تعیین کیفیت افراد در رابطه با گروهی از دیگر افراد و یا مکان یابی افراد در یک نوع یا طبقه ی مورد استفاده واقع شوند.
• مورد دیگری که در شرح راهنمای کاربردی آزمون ها موجود است و روانشناس خوب در کرج به آن اشاره می کند این است که ، آزمون ها همچنین شامل شیوه هایی هستند که می توانند منجر به طبقه بندی کیفی یا منظم کردن افراد (برای مثال به لحاظ نوع ) شوند. هر شیوه مورد استفاده برای آزمون سازی باید به عنوان یک آزمون صرف نظر از این که آیا آزمون توسط متخصص تدوین شده و نیز صرف نظر از این که آیا آزمون مجموعه ای از سوال ها را دربر می گیرد یا نیازمند اجرای تکالیف یا عملیات هاست (برای مثال نمونه ای از کار ، آزمون های پیگردی روانی -حرکتی ) در نظر گرفته شود.
• همانطور که در بالاتر هم متخصص انواع آزمون های روانشناختی شخصیت  پینار بیان کرد ، این آزمون ها برای ارزیابی کیفیت و تفاوت های شخصی از قبیل باورها ، ارزش ها ، علایق ، انگیزش ها یا سائق ها طراحی و تدوین شده اند.

کاربرد آزمون های روانی

وظیفه معلمین در رشد اخلاقی جوانان

راهنمای کاربردی آزمون ها